تعمل زين في 8 دول في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا، وتخدم ما يقارب 50.9 مليون عميل، مقدمةً تقنيات مبتكرة، وسلسلة واسعة من الحلول للمشاريع والشركات، ومحفظة متنوعة للخدمات الرقمية، وذلك بفضل قوة عاملة موهوبة تتجاوز 8,254 موظفأ، تعرف العلامة التجارية زين باسم شركة الاتصالات المتنقلة، وقد تأسست بموجب مرسوم أميري في العام 1983. حالياً، تمتلك مجموعة عُمان للاتصالات الحصة الأكبر في الشركة، بنسبة ملكية غير مباشرة تبلغ %21.9. تليها الهيئة العامة للاستثمار، التي تمتلك حصة مباشرة بنسبة %15.9. كما تمتلك المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حصة غير مباشرة بنسبة %6.0، في حين تمتلك شركة الشرق القابضة حصة غير مباشرة بنسبة %5.05.
الجدول أدناه يوضح تفصيلاً لنسب ملكية زين في أسواقها التشغيلية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا:
%100
زين إنترناشيونال بي. في. (ZIBV)
%96.516
شركة بيلا للاستثمار (Pella)
%65.11
زين البحرين بي. إس. سي. (MTCB)
%100
شركة الهاتف المحمول السودانية المحدودة (زين السودان) (Zain Sudan)
%100
شركة الهاتف المحمول لجنوب السودان المحدودة (Zain South Sudan)
%76
شركة الخاتم للاتصالات (Al Khatem)
%76
أثير تيليكوم العراق المحدودة (Atheer)
%37.045
شركة الاتصالات المتنقلة السعودية (SMTC)
%100
زين تيك سلوشنز إف. زِد - ذ. م. م (Zain TECH)
%100
زين فينتك القابضة ذ. م. م (Zain Fintech)
%100
زين فنتشرز القابضة ذ. م. م (Zain Venture)
%100
آي إتش إس نذرلاندز جي سي سي بي. في (IHS).
تمتلك بيال 100% من الشركة الأردنية لخدمات الهواتف المتنقلة – “JMTS ” و 99.1% من شركة المؤاخاة للخدمات اللوجستية و الاتصالات (“مدى الأردن”).
تمتلك الخاتم 100% من حصص ملكية أثير.
وتمتلك زين تك 100% من بايوس وإس تي إس وادفولكس (31 ديسمبر 2024: 65% من ادفولكس).
إن الشركة الأردنية لخدمات الهواتف المتنقلة وزين البحرين وزين السودان وزين جنوب السودان وشركة أثير وزين السعودية يقومون بتشغيل شبكة الهواتف المتنقلة في الأردن والبحرين والسودان وجنوب السودان والعراق والسعودية على التوالي.
تقدم مدى الأردن خدمات تقنية واي ماكس في الأردن.
وتقدم زين تك خدمات استشارات الشبكات والحلول السحابية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تزاول زين فنتشرز أنشطة الشركات القابضة.
وتزاول زين فينتك أنشطة الشركات القابضة.
تقدم شركة آي اتش اس وشركة تاسك خدمات البنية التحتية لألبراج.
قيم زين:
تعكس قيم الشركة ثقافتها، وتساهم في تحقيق غايتها المتمثلة في “حياة أفضل، وصلات مستدامة”، كما توفر إطاراً لكيفية تفاعل زين مع العالم:
1. القلب:
عيش الحياة بعزم وبشجاعة، وإلهام الآخرين ولمس عواطفهم.
2. التألق:
احتلال موقـع الريـادة من خلال الرؤيـة المستقبلية الثاقبة والخيال، مع إضفاء المتعة والجمال والرفاهية على الحياة.
3. الانتماء:
أن نجمـع الكل حول روح الإنتساب إلى مجتمع واحد، بما يتجاوز كل الحدود والحواجز الثقـافية والإقليميـة.