شهد العام 2025 نموا متوازنا عبر كافة القطاعات والعمليات التشغيلية، حيث نجحت المجموعة في تحقيق إنجازات استثنائية على مستوى جهود خلق قيمة مستدامة، إذ حدد مجلس الإدارة مسارا استراتيجيا يعتمد على التميز التنظيمي، مدعوماً بتطبيق أعلى معايير الحوكمة، وفي إطار تعزيز ممارسات الحوكمة السليمة، ركزت المجموعة على تعزيز الالتزام المؤسسي، حيث تقوم إدارة الالتزام منذ تأسيسها في العام 2024 بدعم البيئة التشغيلية، والتأكد أنها أكثر انضباطا وشفافية.
خلال العام 2025، شرعت إدارة الالتزام في وضع نُظم تفصيلية وقوائم تحقق مرتبطة بالسياسات المعتمدة من قبل مجلس الإدارة، إلى جانب البدء بتقييم مستويات الالتزام، وتطبيق الإجراءات ذات الصلة تحت إشراف المجلس، عكس هذا الاهتمام المتزايد التزام مجلس الإدارة الراسخ بتعزيز الحوكمة ورفع مستوى النزاهة والشفافية.
على صعيد التصنيفات العالمية، حققت “زين” إنجازا مهما تمثل في تعزيز مكانتها ضمن أبرز مؤشرات التقييم العالمية، فقد حصلت الشركة على تصنيف A ضمن مؤشر MSCI العالمي، كما شهد تصنيفها لدى ستاندرد آند بورز (S&P) تحسنا جوهريا أوصلها إلى أعلى مستوى إقليمي، أما في مؤشر FTSE4Good فقد تجاوزت الشركة متوسط الأداء العام في القطاع، مؤكدة مكانتها المتقدمة في مشهد الاستدامة العالمي.
تعكس هذه التصنيفات التزام مجلس الإدارة بممارسات المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) المتقدمة، وجهود إدارتي الحوكمة المؤسسية والاستدامة، اللتان تسعيان جاهدتين لترسيخ موقع المجموعة الريادي في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
ختاما..، يتقدم مجلس الإدارة بخالص الامتنان وعظيم التقدير إلى سمو أمير بلاد الكويت الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح، وإلى حكومات الدول التي نزاول أعمالنا فيها، على دعمهم المتواصل لمسيرة الشركة وجهودها في تمكين مفهوم الاتصال الهادف الذي يقود نحو تحول شامل أكثر عدالة واستدامة.
مجلس الإدارة