شعار زين sustainability
  • English
 

    • بيت
    • UNGC
    • مهمتنا
    • Our Commitments
    • مهمتنا
    • الركائز الاستراتيجية
    • تغير المناخ
    • الأفراد والغاية
    • العمل بمسؤولية
    • التقارير
    • حقائق وشكل
    • highlights
    • النهاية

    الإستدامة

    loader

    الاستدامة

    تُعد الاستدامة جزءا أساسيا ومتجذرا في استراتيجية أعمال مجموعة زين ورؤيتها طويلة الأمد. وانطلاقا من مكانتنا كشركة رائدة إقليميا في مجال الاستدامة، تعزز استراتيجية «4WARD – التقدم بغاية» التزامنا بالنمو المسؤول، الابتكار الرقمي، العمل المناخي، وتحقيق غايتنا المتمثلة في " تواصل دائم – حياة أجمصناعة حياة أفضل ".

    الميثاق العالمي للأمم المتحدة

    زين من الشركات التي أعلنت انضمامها إلى قائمة الميثاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC) أكبر مبادرة استدامة للشركات لممارسات الأعمال المسؤولة، وتفخر زين بأنها ضمن قائمة هذه الشركات العالمية، ومن رواد شركات الاتصالات في منطقة الشرق الأوسط التي بادرت بالانضمام إلى هذه المبادرة، التي تلتزم باتخاذ إجراءات تجارية مسؤولة لخلق العالم الذي نريده جميعا.

    مجموعة زين تنضم لمؤشر 'FTSE4GOOD'

    IS NOW A CONSTITUENT OF THE FTSE4GOOD INDEX SERIES FTSE4

    الركيزة الثالثة من استراتيجية 4WARD: الغاية والتأثير

    تعزز الركيزة الثالثة من استراتيجية 4WARD «الغاية والتأثير» أجندة الاستدامة لدى مجموعة زين بشكل مباشر من خلال تحويل غايتنا إلى أثر ملموس وقابل للقياس في المجتمعات والأسواق التي نخدمها. وتركز هذه الركيزة على خلق قيمة طويلة الأمد تتجاوز خدمات الاتصال الأساسية، وذلك عبر تعزيز العمل المناخي، الشمول الرقمي، الاشتمال والتنوع والإنصاف، تمكين الشباب، الابتكار المسؤول، وتنمية المجتمعات. ومن خلال دمج الاستدامة في أساليب التشغيل والاستثمار والشراكات والتفاعل مع أصحاب المصلحة، تضمن «الغاية والتأثير» أن يظل نمو زين قائما على المساءلة، والأثر الاجتماعي الإيجابي، والالتزام ببناء مجتمعات رقمية أكثر شمولا ومرونة واستدامة.

    مهمتنا

    التزاماتنا

    • يتم تصميم المنتجات والخدمات لتلبية احتياجات الأسواق المحلية، وتحقيق قيمة اقتصادية، وتوسيع المنظومات الرقمية. ويشمل ذلك تعزيز الشمول الرقمي، وتمكين التحول المؤسسي، وتقوية الاتصال، ودمج الاستدامة لدعم خلق قيمة طويلة الأمد.

    مهمتنا

    الركائز الاستراتيجية

    • العمل المناخي

    • الأفراد والغاية

    • العمل بمسؤولية

    العمل المناخي

    الأفراد والغاية

    حقوق الإنسان

    حقوق الطفل

    نمو الاقتصاد الرقمي

    تطوير المهارات وإعادة التأهيل

    حقوق الإنسان

    في زين، يُعد احترام حقوق الإنسان جزءا متجذرا في عملياتنا وسياساتنا وعلاقاتنا مع أصحاب المصلحة. وندرك مسؤوليتنا في الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان المعترف بها دوليا، وتعزيز بيئة آمنة وشاملة ومحترمة للموظفين والعملاء والموردين والمجتمعات وجميع أصحاب المصلحة المرتبطين بأعمالنا.

    يسترشد نهج زين تجاه حقوق الإنسان ببيان سياسة حقوق الإنسان، ومدونة قواعد السلوك، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بالموردين، وأطر الحوكمة الأوسع، والتي تسهم في ترسيخ ممارسات الأعمال الأخلاقية، وعدم التمييز، والمعاملة العادلة، ورفاه الموظفين، والخصوصية، والسلوك التجاري المسؤول عبر عملياتنا وسلسلة القيمة.

    بالتوازي مع ذلك، تواصل زين تعزيز الوعي والمساءلة والتفاعل بشأن حقوق الإنسان من خلال السياسات الداخلية، وتدريب الموظفين، والتفاعل مع الموردين، وعمليات الحوكمة المستمرة. كما يتم دمج اعتبارات حقوق الإنسان ضمن توقعات الموردين وعمليات اتخاذ القرار التشغيلية، بما يسهم في تعزيز الممارسات المسؤولة والأخلاقية عبر منظومة الأعمال.

    العمل بمسؤولية

    سلسلة التوريد المسؤولة
    • في زين، تُعد إدارة سلسلة التوريد المسؤولة عنصرًا مهمًا من نهجنا الأوسع تجاه الاستدامة والحوكمة. وندرك الدور الذي يؤديه موردونا وشركاؤنا ومقاولونا في دعم ممارسات الأعمال المسؤولة وخلق قيمة مستدامة طويلة الأمد عبر عملياتنا وسلسلة القيمة.

      ويركز نهج زين على دمج الاعتبارات البيئية والاجتماعية والأخلاقية والحوكمية ضمن عمليات الشراء، والتفاعل مع الموردين، والرقابة التشغيلية. ومن خلال مدونة قواعد السلوك الخاصة بالموردين وأطر الحوكمة ذات الصلة، يُتوقع من الموردين الالتزام بمعايير زين المتعلقة بالأخلاقيات، وحقوق الإنسان، وممارسات العمل، والإدارة البيئية، والصحة والسلامة، والسلوك التجاري المسؤول.

      بالتوازي مع ذلك، تواصل زين تعزيز مساءلة الموردين والشفافية من خلال عمليات العناية الواجبة، وتقييمات الموردين، ومبادرات التفاعل، وممارسات المتابعة المستمرة. ويشمل ذلك تشجيع المزيد من الوضوح حول الآثار البيئية، والتوريد المسؤول، وإمكانية تتبع المواد، وأداء الاستدامة الأوسع عبر سلسلة القيمة.

    التقارير

    تقرير الاستدامة

    تقارير قيادة الفكر

    تقرير الاستدامة 2025

    راسخون في غاياتنا لبناء مستقبل مستدام 25MB. PDF

    حقائق وشكل

    التغير المناخ
    الأعمال الاجتماعية
    الاشتمال
    جيل الشباب

    التغير المناخ

    نحن ندرك أهمية الحفاظ على كوكب الأرض وموارده وبالتالي فإننا ملتزمون بالبحث عن طرق للحد من انبعاثات الكربون وتخفيف المخاطر المتعلقة بالمناخ وتحديد الفرص التي تساعد في الحفاظ على الطاقة والمياه والتنوع البيولوجي.

    اقرأ المزيد

    الأعمال الاجتماعية

    يركز هذا المجال على توفير الوصول الشامل إلى الاتصال وإعادة ابتكار خدمات ومنتجات هادفة تخلق قيمة اجتماعية ومالية.

    اقرأ المزيد

    الاشتمال

    نحن ملتزمون بسد الفجوات الموجودة حاليا في مجتمعاتنا العاملة مع التركيز بشكل خاص على المرأة في التكنولوجيا ورفع مهارات المجتمعات المهمشة والمحرومة وتعزيز الاندماج الرقمي مع المسنين ومعالجة الحواجز التي يواجهها الأشخاص ذوي الإعاقة.

    اقرأ المزيد

    جيل الشباب

    تمكين 16 مليون طفل وشاب على مستوى نطاق تواجد زين، بناء المرونة وتأمين أجيال المستقبل من خالل تزويدهم بأدوات تسمح بتمكينهم من الوصول إلى أقصى قدر من قدراتهم الكامنة.

    اقرأ المزيد

    Highlights from Across Our Operations