

الإستدامة

في زين، يُعد احترام حقوق الإنسان جزءا متجذرا في عملياتنا وسياساتنا وعلاقاتنا مع أصحاب المصلحة. وندرك مسؤوليتنا في الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان المعترف بها دوليا، وتعزيز بيئة آمنة وشاملة ومحترمة للموظفين والعملاء والموردين والمجتمعات وجميع أصحاب المصلحة المرتبطين بأعمالنا.
يسترشد نهج زين تجاه حقوق الإنسان ببيان سياسة حقوق الإنسان، ومدونة قواعد السلوك، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بالموردين، وأطر الحوكمة الأوسع، والتي تسهم في ترسيخ ممارسات الأعمال الأخلاقية، وعدم التمييز، والمعاملة العادلة، ورفاه الموظفين، والخصوصية، والسلوك التجاري المسؤول عبر عملياتنا وسلسلة القيمة.
بالتوازي مع ذلك، تواصل زين تعزيز الوعي والمساءلة والتفاعل بشأن حقوق الإنسان من خلال السياسات الداخلية، وتدريب الموظفين، والتفاعل مع الموردين، وعمليات الحوكمة المستمرة. كما يتم دمج اعتبارات حقوق الإنسان ضمن توقعات الموردين وعمليات اتخاذ القرار التشغيلية، بما يسهم في تعزيز الممارسات المسؤولة والأخلاقية عبر منظومة الأعمال.


في زين، تُعد إدارة سلسلة التوريد المسؤولة عنصرًا مهمًا من نهجنا الأوسع تجاه الاستدامة والحوكمة. وندرك الدور الذي يؤديه موردونا وشركاؤنا ومقاولونا في دعم ممارسات الأعمال المسؤولة وخلق قيمة مستدامة طويلة الأمد عبر عملياتنا وسلسلة القيمة.
ويركز نهج زين على دمج الاعتبارات البيئية والاجتماعية والأخلاقية والحوكمية ضمن عمليات الشراء، والتفاعل مع الموردين، والرقابة التشغيلية. ومن خلال مدونة قواعد السلوك الخاصة بالموردين وأطر الحوكمة ذات الصلة، يُتوقع من الموردين الالتزام بمعايير زين المتعلقة بالأخلاقيات، وحقوق الإنسان، وممارسات العمل، والإدارة البيئية، والصحة والسلامة، والسلوك التجاري المسؤول.
بالتوازي مع ذلك، تواصل زين تعزيز مساءلة الموردين والشفافية من خلال عمليات العناية الواجبة، وتقييمات الموردين، ومبادرات التفاعل، وممارسات المتابعة المستمرة. ويشمل ذلك تشجيع المزيد من الوضوح حول الآثار البيئية، والتوريد المسؤول، وإمكانية تتبع المواد، وأداء الاستدامة الأوسع عبر سلسلة القيمة.
نحن ندرك أهمية الحفاظ على كوكب الأرض وموارده وبالتالي فإننا ملتزمون بالبحث عن طرق للحد من انبعاثات الكربون وتخفيف المخاطر المتعلقة بالمناخ وتحديد الفرص التي تساعد في الحفاظ على الطاقة والمياه والتنوع البيولوجي.
